เพื่อเป็นการสร้างคุณภาพและความน่าเชื่อถือของการนำเสนอขายงานของฟรีแลนซ์ ฟรีแลนซ์มีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบให้แน่ใจว่างานของตนเองนั้น เข้าเงื่อนไขและข้อกำหนดของ fastwork.co และเป็นไปตามกฎหมายกำหนด ข้อมูลด้านล่างนี้แสดงถึงนโยบายงานบางประเภทที่เราไม่อนุญาตให้ทำการขาย

1. งานที่เกี่ยวข้องกับการพนัน:
บริษัทไม่อนุญาตให้ลงงานที่เกี่ยวข้องกับการพนัน หรือกิจกรรมที่มีความเสี่ยง หรือไม่ได้รับการรับรองจากกฎหมายไทยในปัจจุบัน เช่น การพนันออนไลน์ การลงทุนที่ไม่ได้รับอนุญาต หรือกิจกรรมที่คลุมเครือทางกฎหมาย
 
2. งานที่เกี่ยวข้องกับการซื้อขายบริการทางเพศ  กิจกรรมทางเพศ  หรือ เกี่ยวข้องกับสื่อลามกอนาจาร:
การสมัครฟรีแลนซ์ที่เกี่ยวข้องกับการซื้อขายบริการทางเพศ หรือมีความเสี่ยงที่จะเกิดกิจกรรมทางเพศ ลามกอนาจาร หรือสื่อที่มีเนื้อหาทางเพศจะไม่ได้รับการอนุมัติบนแพลตฟอร์มของเรา
 
3. งานที่ขัดต่อศีลธรรม หรือ จริยธรรม:
งานที่ขัดต่อหลักศีลธรรมหรือจริยธรรม เช่น การแอบถ่าย การละเมิดสิทธิส่วนบุคคล หรือการใช้งานผิดวิธีของข้อมูลส่วนบุคคลจะไม่ได้รับการยอมรับ
 
4. งานที่ผิดกฎหมาย หรือ กฎหมายยังไม่รองรับ:
บริษัทจะไม่อนุญาตให้มีการสมัครงานที่ผิดกฎหมาย เช่น การขายของผิดกฎหมาย การขายของที่ยังไม่ได้รับอนุญาตหรือควบคุมโดยกฎหมาย รวมถึงกิจกรรมที่กฎหมายยังไม่รองรับในปัจจุบัน
 
5. งานที่อาจมีความเสี่ยงต่อชีวิต และสุขภาพผู้อื่น รวมไปถึงสิ่งมีชีวิตอื่น ๆ เช่น สัตว์เลี้ยง :
งานที่อาจก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อชีวิตหรือความปลอดภัยของบุคคลอื่น หรือสัตว์เลี้ยง เช่น งานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตหรือจัดส่งวัตถุอันตราย การทำงานในสถานที่ที่ไม่ปลอดภัย หรือ งานดูแลสัตว์เลี้ยง จะไม่ได้รับการอนุมัติ
 
6. งานที่ด้อยค่า หรือ ทำให้ผู้อื่นเสื่อมเสียชื่อเสียง:
งานที่มีเนื้อหาที่ทำให้ผู้อื่นเสื่อมเสียชื่อเสียง ดูหมิ่น หรือมีความตั้งใจในการทำลายศักดิ์ศรีของผู้อื่นจะไม่ได้รับการอนุมัติ
 
7. งานทำธุรกิจ ค้าปลีก ค้าส่ง:
งานที่เกี่ยวข้องกับการขายสินค้าต่าง ๆ อาทิเช่น ขายหนังสือ, ขายเสื้อผ้า เป็นต้น
 
หมายเหตุสำคัญ: 
1: ทางบริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการกำหนดข้อจำกัดเพิ่มเติมสำหรับงานบางประเภทที่ไม่ได้ระบุไว้ข้างต้น หากพบว่างานดังกล่าวมีความเสี่ยงหรือมีลักษณะที่ไม่เหมาะสม บริษัทอาจจำเป็นต้องปฏิเสธการอนุมัติงาน หรือ อาจจะต้องมีการขอข้อมูลอื่น ๆ เพิ่มเติม เช่น ใบอนุญาตการทำงาน ใบประกอบอาชีพ ใบรับรองฝีมือ เป็นต้น 
2: บริษัทอาจต้องการให้ผู้สมัครส่งประวัติการตรวจสอบอาชญากรรมจากกรมตำรวจ ในกรณีที่งานของท่านมีความเสี่ยงที่จะต้องพบเจอกันในสถานที่ที่ไม่ปลอดภัยต่อการปฏิบัติงาน หรือด้วยเหตุผลอื่น ๆ ก็ตาม โดยจะแจ้งให้ท่านทราบผลผ่านทางอีเมลการพิจารณาอนุมัติงานต่อไป 
3: ทางบริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณารับงานบางประเภทบนแพลทฟอร์ม โดยอาจรับผ่านบริษัทคู่ค้า หรือ การเชิญชวนส่วนตัว จากทางบริษัทเท่านั้น 
4: ทางบริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการตัดสินพิจารณาการอนุมัติงาน โดยให้คำตัดสินของทีมงานเป็นที่สิ้นสุด