年収ってどうやって決まるの?

最終更新 2ヶ月 前

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    年収ってどうやって決まるの?
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    応募先企業での業務とあなたの経験・スキルとのバランスに加え、あなたの面接でのアピール内容で決まります。

    面接の中であなたのご経験やスキルについて質問をした上で、その回答と経歴書の情報などから企業が決める内容です。
    面接を通してあなたのスキルの概要がつかめると、企業の中では
    「だいたい社内のAさんと同じくらいの活躍ができそうだな」と比較対象が見えてきます。
    その方のご年収をベースに、あなたの希望年収や現年収とバランスをみて調整して決めていくのが一般的です。

    上記の理由から、持っているスキルや過去の経験が選考中の企業で活かせれば年収は上がりやすいですし、
    業界や携わる業務内容が大幅に変わって、持っているスキルや過去の経験があまり活かせないような場合には
    年収は下がる傾向にあります。

    年収はあなたの希望ではなく、企業側の「この人が入ったらこれくらいの活躍をしてくれるだろう」という判断で決まりますので、
    自分の経験や持っているスキルで活かせる内容をしっかりとアピールしましょう。
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